Законное увольнение: когда нужна помощь юриста, адвоката

Далеко не всегда соблюдают ТК, причем довольно часто это происходит из-за незнания законодательства. И, если с процессом приема на работу обычно проблем не возникает, то незаконное увольнение или несоблюдение процедуры сокращения — довольно частые явления. Соблюсти права персонала, восстановить справедливость по отношению к руководителю, правильно выплатить компенсации и не допустить ошибок со стороны кадровой службы — возможности, которые может предоставить квалифицированный юрист и адвокат.

Чем может помочь юрист при увольнении

Процедура увольнения может вызвать определенные сложности как у сотрудника, так и у представителя работодателя, который оформляет необходимые документы. В таком случае юрист и адвокат может предложить квалифицированную помощь как одной, так и другой стороне. Это поможет соблюсти требования и выполнить процедуру сокращения или увольнения в соответствии с законодательством, а также разъяснить спорные моменты и выяснить проблемные вопросы.

Руководителю, специалисту по персоналу, а также бухгалтеру может понадобиться информация по следующим вопросам:

  • процедура срочного сокращения штата;
  • увольнение за явку на рабочее место в состоянии опьянения;
  • несоответствие занимаемой должности;
  • увольнение материально ответственного работника, юриста, руководителя;
  • вынужденное увольнение или уход по согласованию сторон;
  • заполнение и оформление соответствующих документов, сроков и порядка их выдачи;
  • сроки и размеры положенных выплат;
  • судебное представительство при рассмотрении иска со стороны увольняемого сотрудника.

Спорные вопросы, которые могут возникнуть при проблемном увольнении, лучше всего заранее обсудить с грамотным юристом. Это позволит гарантировать отсутствие споров в дальнейшем и вероятность возбуждения судебной тяжбы.

Грамотный юрист адвокат в Москве

«Лига Адвокатов» готова предоставить необходимые консультации для того, чтобы гарантировать вашей компанией или организацией соблюдение законодательных требований. Мы, обладая богатым опытом и необходимыми знаниями, поможем вам избежать возможных ошибок и соблюсти трудовой кодекс при увольнении сотрудников.